宁波市农林牧渔
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能宁波市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
通信/网络带宽全面升级，解决了高峰期网络拥堵及远程会议卡顿问题。
资产负债率处于合理区间，偿债风险可控。
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。
收购技术公司，补齐核心算法短板。
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。